Trí tuệ nhân tạo (AI) đang là một phần không thể thiếu trong sự phát triển kinh tế của Trung Quốc, nhưng nó cũng mang lại những thách thức không nhỏ cho thị trường lao động.
[aption align=”aligncenter” width=”650″] Một robot tương tác tại tại Triển lãm Trung Quốc–ASEAN ở Nam Nam Ninh, Quảng Tây Tây, vào tháng 9 năm ngoái. ẢnhXinhua./apcaption]
theo các nhà phân tích của Morgan Stanley, việc doanh nghiệp tăng chi tiêu cho AI có thế dẫn tới cắt giảm tuyển dụng trong nền kinh tế đang gặp khó khăn.
<p AI dự kiến sẽ giúp giải quyết tình trạng thiếu laođ lao động mãn tính của Trung Quốc nhưng các chuyên gia vẫn còn bất đồng về mặt trái ngắn hạn của công nghệ này này.
AI có thể khiến các doanh nghiệp cắt giảm việc làm, dẫn đến áp lực giảm phát do các công ty chọn đầu tư vào công nghệ thay vì nhân công. Điều này có thể khiến tốc độ tăng lương chậm lại.
<p Dù vậy, một số chuyên gia như Ding Shuang, nhà kinh tế trưởng về Trung Quốc tại Standard Chartered, cho rằng AI không phải là nguyên nhân chính gây ra giảm phát. Ông đề xuất Trung Quốc nên thúc đẩy phát triển AI để nâng cao năng suất.
<p Chỉ số giá sản xuất (PPI) của Trung Quốc đã giảm tháng thứ 50 liên tiếp, cho thấy nguy cơ giảm phát vẫn còn lớn. Trong khi đó, thị trường lao động chưa phục hồi hoàn toàn sau đại dịch và tỷ lệ thất nghiệp của giới trẻ vẫn ở mức cao.
Báo cáo của Morgan Stanley ước tính AI có thể tạo ra giá trị tương đương 6.700 tỷ nhân dân tệ, khoảng 5% GDP danh nghĩa của Trung Quốc.
Trung Quốc cần có chính sách phù hợp để giảm thiểu tác động tiêu cực của AI đối với lao động, như tăng cường an sinh xã hội, giáo dục về AI và thúc đẩy việc làm trong các ngành ít bị bị ảnh hưởng bởi AI.