thu nhập – Trithucdoanhnhan.com

Ngôi sao triệu đô: Thu nhập chênh lệch và những bí mật tài chính của người nổi tiếng

Linh — Thu, 09 Oct 2025 02:02:55 +0000

Thế giới người nổi tiếng gần đây đã bị震撼 bởi những tiết lộ về tài chính và sự nghiệp của các ngôi sao. Hồ sơ ly hôn của Laura Prepon và Ben Foster đã hé lộ một sự thật thú vị về thu nhập của họ. Cụ thể, Foster đã có thu nhập vượt trội so với Prepon. Thông tin này đã thu hút sự quan tâm của công chúng và làm dấy lên sự tò mò về cuộc sống tài chính của các ngôi sao Hollywood.

Maury Povich Reveals He Was Dead Broke in His 40s Into His 60s

Cùng lúc đó, biểu tượng truyền hình Maury Povich đã chia sẻ về cách ông vượt qua thời kỳ khó khăn về tài chính trong những năm 40 tuổi. Trước khi đạt được thành công với chương trình A Current Affair, Povich đã trải qua một giai đoạn khó khăn về tài chính. Tuy nhiên, ông đã không bỏ cuộc và cuối cùng đã đạt được thành công vang dội với chương trình của mình. Câu chuyện của Povich là một nguồn cảm hứng cho những người đang trải qua khó khăn về tài chính.

Kristin Cavallari Uncommon James

Trong lĩnh vực truyền hình thực tế, bạn trai của ngôi sao Gina Kirschenheiter, Travis Mullen, đang bị lôi kéo vào một cuộc tranh chấp tài chính gay gắt trong quá trình ly hôn. Mullen đã tiết lộ những nguồn thu nhập không ổn định của mình, làm dấy lên sự quan tâm về cuộc sống tài chính của các ngôi sao truyền hình thực tế. Cuộc tranh chấp tài chính này đã làm nổi bật sự phức tạp của cuộc sống tài chính của các ngôi sao.

Nền tảng OnlyFans tiếp tục mang lại lợi nhuận khổng lồ cho các người nổi tiếng như Bella Thorne và Bhad Bhabie. Cả hai ngôi sao này đã kiếm được hàng triệu đô la từ nền tảng này, chứng minh tiềm năng tài chính của OnlyFans. Các ngôi sao đang ngày càng tận dụng nền tảng này để tăng thu nhập và đạt được thành công tài chính.

Laura Prepon and Ben Foster s Monthly Incomes Revealed in Divorce Settlement Docs — Who Makes More 060

Không chỉ các ngôi sao Hollywood, mà còn có nhiều người có ảnh hưởng và ngôi sao YouTube cũng đã đạt được thành công tài chính. Kristin Cavallari tự hào khẳng định sự độc lập tài chính của mình và bác bỏ mạnh mẽ những tin đồn rằng cựu chồng Jay Cutler đã tài trợ cho thương hiệu multimilion-dollar của cô. Người có ảnh hưởng Bran Flakezz cũng làm sáng tỏ thu nhập ấn tượng của mình là 768.000 đô la mỗi năm với tư cách là người sáng tạo nội dung.

OnlyFans Salaries How Much Do Celebrities Get Paid

Ngôi sao YouTube Caspar Lee đã suy ngẫm về sự trỗi dậy đáng chú ý của mình đến thành công tài chính trên YouTube ở tuổi 21. Anh đã chia sẻ về các dự án và đầu tư tương lai của mình, làm nổi bật sự thành công của mình trên nền tảng này. Câu chuyện của các ngôi sao và người có ảnh hưởng này là một nguồn cảm hứng cho những người đang muốn đạt được thành công tài chính.

Influencer Bran Flakezz Breaks Down Content Creation Earnings

Báo cáo này được sản xuất với sự hỗ trợ của các công cụ Trí tuệ nhân tạo, tóm tắt các câu chuyện trước đó được báo cáo và viết bởi các nhà báo của McClatchy. Nó đã được chỉnh sửa bởi các nhà báo từ Us Weekly. Thông tin trong bài báo này là chính xác và đáng tin cậy, cung cấp cho độc giả một cái nhìn tổng quan về cuộc sống tài chính của các ngôi sao và người có ảnh hưởng.

GettyImages-1390926912 RHOC Star Gina Kirschenheiter BF

Thị trường bất động sản Hà Nội: Cung – cầu nhà ở lệch pha nghiêm trọng

Linh — Mon, 06 Oct 2025 11:48:16 +0000

Thị trường bất động sản Hà Nội đang trải qua giai đoạn mất cân đối cung – cầu nghiêm trọng. Theo dữ liệu từ Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam (VARS), nguồn cung căn hộ tại Hà Nội đã giảm liên tục từ năm 2018 đến 2023. Cụ thể, từ hơn 20 nghìn căn hộ vào năm 2018, đến năm 2023 chỉ còn khoảng 10 nghìn căn hộ mở bán mới. Tuy nhiên, vào đầu năm 2024, thị trường đã chứng kiến sự tăng trưởng trở lại của nguồn cung căn hộ tại Hà Nội, và xu hướng tăng này đã tiếp tục duy trì đến thời điểm hiện tại.

Căn hộ chung cư tiếp tục dẫn dắt thị trường

Tính đến cuối năm 2024, Hà Nội đã ghi nhận khoảng 30 nghìn căn hộ mở bán mới, đây là con số cao nhất trong giai đoạn 5 năm trở lại đây. Trong nửa đầu năm 2025, hơn 10 nghìn căn hộ cũng đã được đưa ra thị trường. Mặc dù nguồn cung đã tăng, nhưng điều đáng chú ý là cơ cấu nguồn cung đang ngày càng lệch pha so với nhu cầu của thị trường. Tỷ trọng nguồn cung căn hộ mở bán mới thuộc phân khúc giá bình dân đã giảm đáng kể, trong khi các dự án thuộc phân khúc giá cao và trung cấp chiếm tỷ trọng lớn hơn.

Nhiều khách hàng trẻ không “dám” mua nhà nếu không có hỗ trợ tài chính từ gia đình. Ảnh: LV

Sự mất cân đối giữa cung và cầu trong thị trường bất động sản Hà Nội hiện nay đang đặt ra nhiều thách thức. Việc nguồn cung giảm mạnh trong những năm trước đây đã dẫn đến tình trạng khan hiếm căn hộ ở phân khúc giá bình dân. Mặc dù nguồn cung đã tăng trở lại, nhưng việc cơ cấu nguồn cung không phù hợp với nhu cầu của thị trường đã làm cho vấn đề trở nên phức tạp hơn. Điều này đòi hỏi sự điều chỉnh và tham gia tích cực của các chủ đầu tư, cũng như sự quản lý và điều tiết hiệu quả của các cơ quan chức năng để đảm bảo sự phát triển lành mạnh và bền vững của thị trường bất động sản.

Để giải quyết tình trạng mất cân đối cung – cầu, các chuyên gia và cơ quan chức năng đang kêu gọi sự tham gia của các chủ đầu tư vào việc phát triển các dự án bất động sản ở phân khúc giá bình dân. Đồng thời, việc quản lý và giám sát thị trường cũng cần được tăng cường để đảm bảo rằng nguồn cung phù hợp với nhu cầu thực tế của thị trường. Một số giải pháp khác bao gồm việc cải thiện thủ tục hành chính, tăng cường hỗ trợ tài chính cho các dự án bất động sản giá bình dân, và nâng cao tính minh bạch trong hoạt động của thị trường bất động sản.

Trong bối cảnh hiện nay, thị trường bất động sản Hà Nội đang ở giai đoạn cần sự phục hồi và điều chỉnh. Việc đảm bảo cân đối cung – cầu và phát triển lành mạnh của thị trường sẽ góp phần quan trọng vào việc ổn định kinh tế và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân. Các bên liên quan cần phải có những giải pháp thiết thực và đồng bộ để giải quyết những thách thức đang tồn tại và hướng tới sự phát triển bền vững của thị trường bất động sản trong tương lai.

Gen Z kiếm 20 triệu đồng/tháng: Không phải là mơ mộng nếu biết học hỏi

Linh — Fri, 22 Aug 2025 04:33:13 +0000

Trong thời đại hiện nay, mức lương 20 triệu đồng/tháng không còn là một “giấc mơ” xa vời đối với nhiều bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z. Trên mạng xã hội Threads, một chủ đề đang gây nên tranh luận về việc nhiều người trẻ đã đạt được mức thu nhập này từ rất sớm. Một trong những ví dụ điển hình là Nguyễn Thùy Dung, sinh viên chuyên ngành Digital Marketing tại Trường Cao đẳng FPT Polytechnic.

Thùy Dung tự hào vì đạt được mức thu nhập tốt ngay khi chưa ra trường (Ảnh: Nhân vật cung cấp).

Hiện là Content Creator tại MD, Dung có thu nhập khoảng 20 triệu đồng/tháng. Cô bắt đầu bán hàng online trên Facebook từ năm 12 tuổi và không ngừng học hỏi, kiên trì trong suốt quá trình phát triển sự nghiệp. Theo Dung, yếu tố giúp cô thành công là sự kiên trì, không ngại va chạm thực tế và luôn làm tốt hơn nhiệm vụ được giao. Cô quản lý tài chính của mình theo phương pháp “hũ tài chính” và tin rằng mức lương 20 triệu đồng không phải là ảo tưởng với những người không ngừng học hỏi và có tư duy cầu tiến.

Khương Trung Kiên (bên trái) là cựu sinh viên ngành Thiết kế đồ họa của Trường Cao đẳng FPT Polytechnic (Ảnh: Nhân vật cung cấp).

Khương Trung Kiên, cựu sinh viên Trường Cao đẳng FPT Polytechnic, cũng là một điển hình. Hiện là quản lý, CEO và phụ trách mảng sales tại SHANEN GROUP, ZO STUDIO, và DINO, Kiên đạt mức thu nhập trên 20 triệu đồng/tháng chỉ 3 tháng sau khi tốt nghiệp. Anh nhấn mạnh kỹ năng tự học là yếu tố cốt lõi giúp anh đạt được thành công.

Nguyễn Việt Cường cho hay chính FPT Polytechnic đã giúp anh có được kỹ năng và sự tự tin để thành công được như hiện tại (Ảnh minh hoạ)

Còn với Nguyễn Việt Cường, cựu sinh viên Trường Cao đẳng FPT Polytechnic, mức thu nhập 20 triệu đồng/tháng không còn là giấc mơ mà là động lực để phấn đấu cao hơn. Anh tin rằng, trong ngành thiết kế, không quan trọng bạn học ở đâu, mà là bạn làm được gì.

Những câu chuyện này đã chứng minh rằng, với sự kiên trì, không ngại va chạm thực tế, dám hỏi, dám làm, dám chịu trách nhiệm, mức lương 20 triệu đồng/tháng không còn là điều xa vời đối với nhiều bạn trẻ Gen Z. Các bạn trẻ có thể tham khảo các Trường Cao đẳng FPT Polytechnic để có thêm thông tin về cơ hội học tập và phát triển sự nghiệp. Hay tham khảo các nhóm Facebook để có thêm thông tin về cách bán hàng online và phát triển sự nghiệp.

Người trẻ làm xe ôm công nghệ, giao hàng: Áp lực vô hình và nỗi sợ mất thu nhập

Linh — Mon, 11 Aug 2025 19:18:00 +0000

Trong nhịp sống hối hả của thành phố, một bộ phận người trẻ đang mưu sinh với các công việc giao hàng, xe ôm công nghệ. Cuộc sống của họ đang bị treo lơ lửng trong sự bất ổn, khi mà công việc không mang lại sự đảm bảo về giờ giấc cũng như tài chính. Không có ca làm việc ổn định, không có khoảng thời gian nghỉ ngơi thực sự, họ bắt buộc phải duy trì trạng thái sẵn sàng 24/7 để chờ đợi những đơn hàng bất chợt. Sự thưa thớt của các đơn hàng không chỉ khiến thu nhập của họ bị thu hẹp mà còn gây ra tình trạng kiệt sức, căng thẳng và lo lắng về tương lai.

Nhiều người trẻ cho biết họ vẫn bám công việc giao hàng, tài xế xe ôm công nghệ vì chưa biết làm nghề gì khác

Cuộc sống của những người trẻ làm công việc này đầy rẫy khó khăn và bất ổn. Không có bảo hiểm xã hội, không có lương tối thiểu, và không có quyền lợi rõ ràng là những thách thức mà họ phải đối mặt hàng ngày. Tình trạng này đã khiến nhiều người trẻ rơi vào tình trạng mỏi lưng, đau đầu, rối loạn giấc ngủ và căng thẳng vô hình. Mặc dù cuộc sống có nhiều khó khăn, họ vẫn tiếp tục bám vào nghề này vì chưa biết làm gì khác.

Có những người làm tài xế xe ôm công nghệ, giao hàng không dám tắt app, mỏi mòn đợi khách

Theo khảo sát, đa phần những người trẻ làm công việc này đều trải qua những khó khăn về sức khỏe thể chất và tinh thần. Sự mệt mỏi và căng thẳng không chỉ đến từ cường độ công việc mà còn từ sự thiếu kiểm soát thời gian sống. Chuyên gia tâm lý Đặng Hòa Thu Nhân cho rằng nguyên nhân sâu xa của tình trạng này là sự thiếu kiểm soát thời gian sống, khi người trẻ không thể lập kế hoạch cho ngày mai, không dám nghỉ cuối tuần, và không biết nửa năm tới sẽ sống bằng nghề gì.

Để cải thiện tình trạng này, đòi hỏi phải có sự can thiệp từ các chính sách mới về lao động trên nền tảng, quy định rõ trách nhiệm của doanh nghiệp công nghệ và quyền lợi tối thiểu của người giao hàng. Sự hỗ trợ và bảo vệ từ các chính sách này sẽ giúp người trẻ có thể ổn định cuộc sống và giảm bớt những lo lắng về tương lai.

Trong bối cảnh hiện nay, người trẻ nên xem nghề giao hàng, lái xe công nghệ như một bước đệm ngắn hạn, chứ không phải là lối sống dài hạn. Trong lúc chờ đợi những cơ hội mới, họ nên tận dụng thời gian để học hỏi những kỹ năng mới, tích lũy thêm kinh nghiệm hoặc lập kế hoạch chuyển đổi nghề nghiệp. Điều này sẽ giúp họ không chỉ tồn tại mà còn có thể vươn lên và xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn.

Tương lai của những người trẻ làm công việc này vẫn còn nhiều thách thức và bất ổn. Tuy nhiên, với sự quan tâm và hỗ trợ từ xã hội, hy vọng rằng họ sẽ có thể vượt qua giai đoạn khó khăn này và tìm được hướng đi mới cho cuộc sống của mình.

Đọc thêm

Ban lãnh đạo HDBank hưởng lương, thù lao ra sao?

Linh — Tue, 20 Dec 2022 11:56:33 +0000

HDBank chi hơn 13,4 tỷ đồng trả thù lao thành viên HĐQT và 41,8 tỷ đồng trả thu nhập cho thành viên ban điều hành ngân hàng năm 2021.

HDBank chi hơn 13,4 tỷ đồng trả thù lao thành viên HĐQT và 41,8 tỷ đồng trả thu nhập cho thành viên ban điều hành ngân hàng năm 2021.

Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM (HDBank; HoSE: HDB) vừa công bố bổ sung thông tin về thù lao của thành viên HĐQT, lương của Tổng giám đốc, lương và chi phí hoạt động của Ban kiểm soát trên BCTC. kiểm toán chính năm 2021.

Theo đó, tổng thu nhập của các thành viên HĐQT ngân hàng năm 2021 là hơn 13,4 tỷ đồng. Trong đó, bà Lê Thị Băng Tâm – Chủ tịch HĐQT HDBank là người nhận lương cao nhất với 1,58 tỷ đồng, tương đương 131,7 triệu đồng mỗi tháng. Mức thu nhập này cao hơn so với năm 2020 là 211 triệu đồng.

Theo sau bà Tâm là nữ tỷ phú USD kiêm Phó chủ tịch thường trực HĐQT ngân hàng Nguyễn Thị Phương Thảo với 1,57 tỷ đồng, tương đương 131,4 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, số tiền thù lao bà Thảo nhận được tại ngân hàng giảm 60 triệu đồng so với năm 2020.

Một thành viên HĐQT khác nhận thu nhập hàng tỷ đồng/năm là Phó chủ tịch HĐQT Nguyễn Hữu Đặng với 1,2 tỷ đồng. Anh là người được tăng lương nhiều nhất trong các thành viên với mức tăng 513 triệu đồng so với năm 2020.

Các thành viên HĐQT khác là ông Nguyễn Thành Đô – Phó Chủ tịch HĐQT, thành viên độc lập nhận 935 triệu đồng (tăng 111 triệu đồng), ông Chu Việt Cường, bà Nguyễn Thị Tâm, ông .Lim Peng Khoon tương ứng. là 645 triệu đồng, 771 triệu đồng và 173 triệu đồng vào năm 2021.

Năm 2021, thu nhập của Ban điều hành là 41,8 tỷ đồng. Trong đó, riêng Tổng giám đốc HDBank Phạm Quốc Thanh nhận lương 1,74 tỷ đồng, tăng 162 triệu đồng so với năm 2020. Theo đó, mức lương Tổng giám đốc HDBank nhận là 145,3 triệu đồng mỗi tháng.

Ngoài ra, các cán bộ quản lý khác trong Ban điều hành nhận tổng lương 14,03 tỷ đồng năm 2021, tăng 303 triệu đồng so với năm trước.

Đáng chú ý, trong năm 2021, mặc dù chi phí hoạt động của BKS giảm mạnh gần 82%, còn 973 triệu đồng nhưng lương của các thành viên HĐQT lại giảm tới 1,32 tỷ đồng, tức giảm 122 triệu đồng. đồng so với năm trước.

Theo HDBank, các khoản thù lao, lương trên được công bố trên cơ sở thực nhận đã khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo quy định hiện hành.

Thông tin từ HDBank cũng cho biết, một thành viên HĐQT không nhận thù lao, một thành viên khác đã chuyển số thù lao này cho các hoạt động từ thiện của ngân hàng.

HDBank là doanh nghiệp niêm yết được đánh giá cao về hoạt động an toàn, minh bạch và có trách nhiệm với nhà đầu tư.

Về tình hình kinh doanh, theo báo cáo tài chính mới nhất, 9 tháng đầu năm HDBank ghi nhận lợi nhuận trước thuế hơn 8.016 tỷ đồng, cao nhất từ trước đến nay và hoàn thành 82% kế hoạch cả năm 2022.

Tính đến cuối quý III/2022, tổng tài sản của HDBank tăng 7% lên gần 399.153 tỷ đồng. Trong đó, tiền gửi tại NHNN giảm 17% (còn 9.869 tỷ đồng), tiền gửi tại các TCTD khác giảm 14% (47.779 tỷ đồng), cho vay khách hàng tăng 21% (246.497 tỷ đồng)… tăng 13% so với đầu năm, lên 207.780 tỷ đồng.