Trong bối cảnh Hà Nội đang gấp rút chuẩn bị cho đợt cao điểm du lịch nội địa nhân dịp kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, ngành du lịch Thủ đô đã giới thiệu các sản phẩm du lịch đêm độc đáo. Những sản phẩm này không chỉ mang đến những trải nghiệm văn hóa, lịch sử sâu sắc và mới lạ cho du khách mà còn thể hiện sự đa dạng và phong phú của văn hóa Việt Nam.

Đặc biệt, Hà Nội sẽ ra mắt chuyến tàu đêm ‘Năm cửa ô’, một trải nghiệm chưa từng có, kết hợp giữa du lịch và nghệ thuật văn hóa truyền thống. Điều này hứa hẹn sẽ mang đến cho du khách một hành trình khám phá mới mẻ và thú vị qua các địa điểm nổi tiếng của Hà Nội vào ban đêm.

Tại cuộc họp lãnh đạo Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Bộ trưởng Nguyễn Văn Hùng yêu cầu các đơn vị nghiêm túc triển khai nhiệm vụ được giao, tập trung vào việc chuẩn bị cho các hoạt động kỷ niệm. Bộ trưởng nhấn mạnh rằng các chương trình nghệ thuật đặc biệt phải bảo đảm chất lượng nghệ thuật cao và có tính chính luận sâu sắc. Điều này cho thấy sự quan tâm của Bộ trong việc nâng cao chất lượng và ý nghĩa của các hoạt động kỷ niệm.

Hà Nội dự kiến sẽ đón hàng triệu du khách trong và ngoài nước đến tham quan và tham gia các hoạt động. Để phục vụ nhân dân và du khách, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch sẽ mở cửa miễn phí vào thăm các bảo tàng và di tích lịch sử từ ngày 1-3/9. Đây là một hoạt động thiết thực nhằm thúc đẩy du lịch và văn hóa, đồng thời tạo điều kiện cho du khách tiếp cận với di sản văn hóa của đất nước.

Ngành du lịch Hà Nội cũng đẩy mạnh các tour liên kết giữa Hà Nội và các tỉnh lân cận, đồng thời quy hoạch thêm không gian đi bộ và văn hóa cộng đồng. Giám đốc Sở Du lịch Hà Nội, Đặng Hương Giang, cho biết ngành du lịch Thủ đô đang tập trung vào việc giới thiệu các sản phẩm du lịch đêm độc đáo, bao gồm tour ‘Con đường di sản Nam Thăng Long’ và trải nghiệm tàu đêm ‘Năm cửa ô’.

Tàu đêm ‘Năm cửa ô’ sẽ chính thức ra mắt vào dịp kỷ niệm 80 năm Ngày Cách mạng Tháng Tám thành công. Du khách có thể thưởng thức đồ uống tại quầy bar và không gian kính trời trong khi ngắm cảnh đêm Hà Nội. Chuyến tàu sẽ chạy 2 chuyến/ngày, gồm tuyến kết nối Hà Nội với Từ Sơn (Bắc Ninh) và tuyến vòng quanh nội đô về đêm.

Để nâng cao trải nghiệm cho khách nước ngoài, Sở Du lịch Hà Nội đang tăng cường phát triển các tour tự đặt lịch, bản đồ số tích hợp và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) đa ngôn ngữ. Các doanh nghiệp du lịch và lưu trú trên địa bàn Hà Nội cũng cam kết chuẩn bị đầy đủ nhân lực và cơ sở vật chất phục vụ dịp Đại lễ.

Dịp kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9 không chỉ là dịp để người dân cả nước hướng về Thủ đô trong niềm tự hào dân tộc, mà còn là cơ hội để toàn ngành du lịch bứt phá những tháng cuối năm. Sự chuẩn bị gấp rút và nghiêm túc của ngành du lịch Hà Nội và các cơ quan liên quan hứa hẹn sẽ mang đến một kỳ nghỉ lễ Quốc khánh thật sự đặc biệt và ý nghĩa.

Dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong khu vực Nhà nước sẽ được nghỉ tối đa 4 ngày. Với người lao động trong khu vực doanh nghiệp, người sử dụng lao động có thể chọn nghỉ thêm 1 ngày trước hoặc sau ngày 2/9, tối thiểu nghỉ 2 ngày.

Theo thông báo chi tiết lịch nghỉ các ngày lễ, Tết trong năm 2025 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, trong Lễ Quốc khánh năm 2025, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày, từ thứ Bảy ngày 30/8, đến hết thứ Ba ngày 2/9 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, và 2 ngày nghỉ hằng tuần.

Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ lễ Quốc khánh lưu ý thực hiện bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội khuyến khích các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Đối với người lao động không trong khu vực doanh nghiệp, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương nghỉ lễ Quốc khánh như sau: Nghỉ thứ Ba ngày 2/9 Dương lịch, và lựa chọn 1 trong 2 ngày thứ Hai ngày 1/9, hoặc thứ Tư ngày 3/9.

Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng ngày nghỉ lễ, Tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019.

Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

Năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội không làm việc thứ Bảy, Chủ Nhật sẽ được nghỉ 22 ngày lễ, Tết, gồm 11 ngày lễ chính thức và 11 ngày nghỉ bù, nghỉ liên tiếp do rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, hoán đổi ngày làm việc.

Đối với người lao động không làm việc trong khu vực công thì còn tùy thuộc vào lịch nghỉ của công ty, doanh nghiệp. Song cơ quan quản lý khuyến khích các doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ các ngày lễ, Tết trong năm cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 sắp tới cũng là kỳ nghỉ lễ cuối cùng trong năm 2025 của người lao động.

Về tiền lương nếu đi làm vào dịp lễ Quốc khánh 2/9, được căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm.

Theo đó, người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương, tính theo đơn giá tiền lương, hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

Trường hợp làm thêm giờ vào ban đêm, thì ngoài việc trả lương theo quy định trên, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương, tính theo đơn giá tiền lương, hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày nghỉ lễ, Tết.

Về mức thưởng dịp này, Luật hiện hành quy định thưởng là số tiền hoặc tài sản, hoặc bằng các hình thức khác, mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định, và công bố công khai tại nơi làm việc, sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Như vậy, việc thưởng hay không sẽ do người sử dụng lao động quyết định. Tuy nhiên, nếu trong quy chế thưởng của đơn vị có quyết định về việc thưởng cho nhân viên vào ngày lễ Quốc khánh, thì người lao động vẫn sẽ được thưởng vào dịp lễ này.