Grab, siêu ứng dụng hàng đầu Đông Nam Á, vừa công bố hai vị trí lãnh đạo mới tại Singapore và Việt Nam, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025. Alejandro Osorio, hiện là Giám đốc Điều hành Grab Việt Nam, sẽ trở thành Giám đốc Điều hành Grab Singapore. Mã Tuấn Trọng, hiện là Giám đốc Thương mại Grab Việt Nam, sẽ đảm nhiệm vị trí Giám đốc Điều hành Grab Việt Nam.

Những thay đổi lãnh đạo quan trọng

Việc bổ nhiệm này đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong chiến lược phát triển của Grab tại hai thị trường trọng điểm. Yee Wee Tang, một lãnh đạo tiên phong tại Grab, sẽ chuyển sang đảm nhiệm vị trí Giám đốc Vận hành của Tập đoàn Grab, phụ trách quản lý hoạt động của nhiều quốc gia và đảm bảo sự thống nhất trong chiến lược vận hành.

Alejandro Osorio, Giám đốc Điều hành mới của Grab Singapore

Alejandro Osorio sẽ dẫn dắt giai đoạn tăng trưởng tiếp theo của Grab tại Singapore, bao gồm phát triển mảng dịch vụ taxi GrabCab mới và tích hợp năng lực của Chope để mang đến trải nghiệm ẩm thực tốt hơn. Với kinh nghiệm dày dặn và năng lực lãnh đạo xuất sắc, Alejandro sẽ là nhân tố quan trọng để thúc đẩy hoạt động kinh doanh và cải tiến công nghệ cho Grab.

Giám đốc Điều hành mới của Grab Việt Nam

Mã Tuấn Trọng đã có kinh nghiệm gần bảy năm làm việc tại Grab Việt Nam, từng đảm nhiệm vị trí lãnh đạo của bộ phận Marketing, bộ phận Giao hàng và bộ phận Thương mại. Ông là lãnh đạo chủ chốt thiết lập nền tảng cho dịch vụ giao đồ ăn của Grab tại Việt Nam.

Mã Tuấn Trọng, Giám đốc Điều hành mới của Grab Việt Nam

Dưới sự lãnh đạo chiến lược của ông Trọng, hai mảng dịch vụ Di chuyển và Giao hàng của Grab đã phát huy sức mạnh tương hỗ để tung ra các giải pháp bán chéo dịch vụ Grab một cách sáng tạo, hiệu quả. Việc bổ nhiệm này thể hiện sự đầu tư lâu dài của Grab trong việc phát triển kỹ năng cho nhân viên và tăng cường năng lực cho đội ngũ lãnh đạo.

Với việc bổ nhiệm Alejandro Osorio và Mã Tuấn Trọng, Grab kỳ vọng sẽ đạt được những thành công mới và mang đến giá trị vượt trội cho người dùng và đối tác tại Singapore và Việt Nam.

Có thể nói, Grab đã có sự lựa chọn khá thú vị khi chọn hai Giám đốc điều hành gần nhất cho thị trường Việt Nam đều có xuất thân từ marketing và là cựu nhân viên của Unilever. Điểm khác biệt nằm ở chỗ, bà Nguyễn Thái Hải Vân chuyển thẳng từ Unilever sang Grab, trong khi ông Mã Tuấn Trọng đã có 7 năm gắn bó với Grab trước khi được bổ nhiệm.

Mới đây, Grab Việt Nam đã công bố hai quyết định nhân sự quan trọng. Alejandro Osorio thôi giữ chức Giám đốc điều hành Grab Việt Nam để chuyển sang vị trí tương tự tại thị trường khác, và Mã Tuấn Trọng sẽ lên thay với vai trò mới.

Nếu tính cả ông Mã Tuấn Trọng, Grab Việt Nam đã trải qua 5 người ở vị trí Giám đốc điều hành hành, bao gồm Tuấn Anh, Jerry Lim, Thái Hải Vân, Alejandro Osorio và và Mã Tuấn Trọng.

<spanTheo hồ sơ LinkedIn của ông Mã Tuấn Trọng, ông bắt đầu sự nghiệp với bằng kỹ sư phát triển sản phẩm từ Đại học Massey sau khi nhận học bổng du1 chương trình thạc sĩ. Năm 2009, ông gia nhập chương trình quản trị tập sự của Unilever và sau đó được tham gia chương trình toàn cầu của tập đoàn tại Singapore.

[Caption: width=”650″]Cựu Giám đốc điều hành Grab Việt Nam – Nguyễn Thái Hải Vân đã từng gắn bó 17 năm với Unilever.[/Caption]

Bà Nguyễn Thái Thái Vân cũng xuất thân từ ngành marketing và gắn bó bó 17 năm với Unilever trước khi khi chuyển sang Grab. Bà từng giữ vai Phó Chủ tịch phụ tráchach ngành Chăm sóc cá nhân và Truyền thông tại Unilever Việt Nam.

Sau khi rời Grab, bà NguyễnThái Hải Vân đã chuyển sang Apple với vai trò Giám đốc quốc gia.

Việc Grab chọn những người có kinh nghiệm từ Unilever cho vị trí Giám đốc điều hành cho thấy sự đánh giá cao của công ty đối với nền tảng và kỹ năng mà những người này đã tích lũy.