Phan Như Thảo – 여배우에서 성공한 여성 사업가로의 여정

Phan Như Thảo는 1988년 Cà Mau에서 태어난 인물로, 한때 베트남 연예계에서 주목받는 미녀 중 한 명이었다. 그녀는 173cm의 키, 건강한 누런 피부, 그리고 탄탄한 학문적 배경을 갖추고 있어 패션쇼에서 인상적인 모습을 보여주었고, 텔레비전 드라마를 통해 시청자들의 마음을 사로잡았으며, 사업 분야에서도 많은 성과를 거두었다.

Phan Như Thảo는 예술 활동을 시작한 초기부터 여러 차례 미인 대회와 국제 리얼리티 프로그램에 참여하였다. 그녀는 2007년 베트남 세계 미녀 대회에서 Top 10에 선정되었고, 2008년에는 유망한 모델에게 주어지는 상을 수상하였으며, 같은 해에 열린 베트남 슈퍼 모델 대회에서 Top 5에 올랐다. 또한, 2011년에는 글로벌 베트남 미인 대회에서 아소세이상을 수상하였다. 2013년에는 Asia’s Next Top Model 프로그램에 베트남 대표로 참가하였다.

모델 활동 외에도 Phan Như Thảo는 영화와 텔레비전 드라마에도 출연하며 다채로운 연기력을 선보였다. 그녀가 출연한 작품에는 , , 및 등이 있다. 이와 동시에, 그녀는 재무 및 마케팅 대학에서 공부하였고, 싱가포르에서 경영학을 전공하며 해외 유학을 경험하였다. 이러한 배경은 그녀가 나중에 사업 분야로 전환하는 데 중요한 밑거름이 되었다.

2015년에는 Phan Như Thảo의 예술 활동이 한창이던 시기, 그녀는 갑자기 연예계를 은퇴하고 26세 연상의 사업가인 Nguyễn Đức An과 결혼하였다. 이들의 관계는 많은 논란과 비판을 불러일으켰다. 2016년에는 그녀의 첫 딸인 보컬 (Bồ Câu)이 태어났고, 그녀는 거의 예술 활동에 모습을 드러내지 않고, 가족과 개인 사업에 모든 시간을 할애하였다.

딸을 낳은 후, Phan Như Thảo는 거의 90kg까지 체중이 증가하였고, 이로 인해 그녀는 여론의 압박과 부적절한 댓글에 직면하게 되었다. 그러나 그녀는 공개적으로 그녀의 다이어트 과정을 공유하고, 건강에 해로운 방법으로 인한 부정적인 영향을 밝혔다. 오랜 기간 동안 생활 방식과 운동을 조절한 결과, 그녀는 현재의 균형 잡힌 몸매를 회복하였다. 현재 그녀는 미용 서비스 체인 운영을 맡고 있다.

10년간 함께한 Phan Như Thảo와 그녀의 남편은 현재 상당한 자산을 보유하고 있으며, 그 중에는 25억 원 상당의 다랏 (Đà Lạt) 토지와 45억 원에 달하는 호치민시의 고급 주택도 포함되어 있다. 이 외에도 Khánh Hòa에 위치한 해변 별장도 소유하고 있다. 2016년에는 딸이 태어난 것을 기념하여 500m²의 토지를 구입하여 별장을 지었다.

2015년부터 동거했지만, 2024년 2월에야 법적 혼인신고를 마친 Phan Như Thảo와 그녀의 남편은 이제서야 법적으로 부부가 되었다. 한편, 남편인 Nguyễn Đức An은 이전 결혼에서 얻은 자녀가 있으며, 13년간 지속된 재산 분쟁 소송에 휘말렸으나 2024년 12월에 해결되었다.

이러한 논란과 비판을 극복하고, 그는 아내의 든든한 지원군이 되어주었다. 알려지에 의하면, 그는 이미 자신의 모든 재산을 Phan Như Thảo에게 물려줄 의사를 밝힌 것으로 전해진다.

Phan Như Thảo는 유망한 모델에서 물러나 가족을 돌보기로 결심하였다. 그녀는 거의 공개적으로 모습을 드러내지 않고 입을 열지 않지만, 그녀의 성숙함, 유연함, 그리고 삶과 사업에서의 결정력으로 사람들의 주목을 받고 있다.

Trong xã hội hiện đại, ngày càng có nhiều người chứng minh rằng thành công không nhất thiết phải gắn liền với bằng cấp đại học. Một trong những ví dụ tiêu biểu là câu chuyện của chị Thanh Tâm, 27 tuổi, người đã trở thành giám đốc một công ty cung ứng hàng Hàn Quốc, đồng thời sở hữu nhà hàng và góp vốn vào nhiều doanh nghiệp khác. Điều đáng chú ý là chị Tâm không hề học đại học.

Chị Tâm chia sẻ rằng con đường thành công của chị bắt đầu từ việc tự học tiếng Hàn và dạy tiếng Việt cho người nước ngoài. Quá trình này không chỉ giúp chị luyện ngôn ngữ mà còn giúp chị tìm hiểu sâu sắc về văn hóa Hàn Quốc. Chính nhờ sự tự học và sự kiên trì, chị Tâm đã rèn luyện được tính kỷ luật và tinh thần tự học, những yếu tố quan trọng giúp chị đạt được thành công. Chị cũng nhấn mạnh rằng việc không có bằng cấp đã giúp chị giữ được sự khiêm tốn và biết ơn, những phẩm chất quý giá giúp chị tiếp tục phấn đấu và phát triển.

Tuy nhiên, dù đã thành công ở tuổi trẻ, chị Tâm vẫn bày tỏ sự tiếc nuối vì không được học đại học. Chị cho rằng môi trường đại học có thể cung cấp cho chị tri thức hệ thống và cái nhìn toàn diện hơn về cuộc sống. Câu chuyện của chị Tâm là minh chứng sống cho việc thành công không chỉ đến từ bằng cấp, nhưng cũng cho thấy giá trị của việc học tập trong môi trường giáo dục chính quy.

Anh Trần Quang Vinh, 37 tuổi, sống tại San Francisco (Mỹ), cũng là một ví dụ điển hình khác về việc thành công mà không cần bằng cấp đại học. Từ nhỏ, anh Vinh đã tự học công nghệ và nhanh chóng được các công ty lớn như Google và Facebook mời về làm việc. Hiện tại, anh là lãnh đạo đội thiết kế trí tuệ nhân tạo cho Meta.

Những trường hợp như của chị Tâm và anh Vinh không phải là hiếm trong xã hội hiện đại. Theo số liệu từ công ty nghiên cứu Wealth-X, gần 30% tỷ phú thế giới không sở hữu bằng cử nhân. PGS.TS Nguyễn Thị Tố Quyên, Khoa Xã hội học và Phát triển, Học viện Báo chí và Tuyên truyền, cho rằng mọi người không nên hiểu sai rằng có thể thành công không cần học hành. Các tỷ phú hay những người thành công chỉ không có bằng cấp, nhưng họ không ngừng học tập thông qua các kênh khác nhau.

Chuyên gia hướng nghiệp Nguyễn Việt Linh (Hà Nội) đưa ra quan điểm rằng, trừ một số lĩnh vực đặc thù, nhiều doanh nghiệp hiện nay đang ưu tiên kỹ năng hơn là bằng cấp chính quy. Xu hướng tuyển dụng quốc tế cũng không phân biệt giới tính, độ tuổi, bằng cấp. Dữ liệu từ LinkedIn cho thấy số tin tuyển dụng không yêu cầu bằng cấp tại Anh đã tăng 90% trong năm 2021-2022. Tại Mỹ, 20% tin tuyển dụng không đòi hỏi bằng đại học.

75% chuyên gia tuyển dụng cho rằng kỹ năng thực tế là tiêu chí quan trọng nhất khi tuyển dụng. Điều này chỉ ra rằng thị trường lao động đang ngày càng thay đổi và các doanh nghiệp đang tìm kiếm những ứng viên có khả năng thực tế và kỹ năng phù hợp hơn là chỉ dựa vào bằng cấp.

Các chuyên gia và doanh nhân khuyên rằng, học đại học không phải là yếu tố quan trọng nhất, mà điều quan trọng là phải có đam mê với công việc mình làm. Ngô Đình Tuấn, 32 tuổi, quê Thanh Hóa, đã bỏ học đại học để theo đuổi đam mê với nông nghiệp và hiện có doanh thu khoảng một tỷ đồng mỗi năm.

Đồng thời, các chuyên gia vẫn nhấn mạnh tầm quan trọng của tinh thần học tập suốt đời. PGS.TS Tố Quyên cho rằng trong thời đại số, người học có thể tiếp cận tri thức thông qua nhiều kênh như sách vở, mạng xã hội, đồng nghiệp và những người xung quanh. ‘Quan trọng là giữ được tinh thần học tập suốt đời’, bà nói. Điều này có nghĩa là mỗi người cần phải không ngừng học hỏi, phát triển bản thân để có thể thành công trong một thế giới thay đổi không ngừng.

Công ty thương mại điện tử MercadoLibre (MELI) vừa công bố những thông tin quan trọng liên quan đến kế hoạch bồi thường cho các giám đốc độc lập cũng như một chương trình mua lại cổ phiếu. Vào ngày 29 tháng 7 năm 2025, Hội đồng quản trị của MercadoLibre đã phê duyệt một kế hoạch bồi thường cho các giám đốc độc lập, bao gồm cả khoản thù lao bằng tiền mặt và phần thưởng cổ phiếu dựa trên giá trị thị trường của cổ phiếu công ty. Cùng với đó, Hội đồng quản trị cũng đã thông qua việc thực hiện một chương trình mua lại cổ phiếu với ngân sách tối đa là 4.050.000 đô la Mỹ. Chương trình này không chỉ hỗ trợ cho kế hoạch bồi thường mà còn phục vụ các mục đích doanh nghiệp khác, với sự linh hoạt về thời gian và điều kiện thực hiện dựa trên các yếu tố thị trường.

Những động thái này được xem là các bước đi chiến lược nhằm củng cố vị thế của MercadoLibre trong ngành thương mại điện tử và tài chính kỹ thuật số tại Mỹ Latinh. MercadoLibre hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử và công nghệ tài chính (fintech), cung cấp một nền tảng toàn diện cho hoạt động mua bán và xử lý thanh toán trên khắp Mỹ Latinh.

Về mặt kỹ thuật, một số chỉ số cho thấy tín hiệu mua vào, trong khi tâm lý kỹ thuật hiện tại cũng ủng hộ việc mua vào. Tuy nhiên, cũng có những mối quan ngại về việc định giá cao của cổ phiếu. Phân tích gần đây của Spark, nhà phân tích AI của TipRanks, cho thấy rằng MELI có khả năng hoạt động tốt, với hiệu suất tài chính mạnh mẽ và tâm lý tích cực từ cuộc gọi về thu nhập.

Mặc dù các chỉ báo kỹ thuật gợi ý cần phải thận trọng trong ngắn hạn, triển vọng dài hạn của công ty vẫn rất hứa hẹn. Đánh giá gần đây nhất đối với cổ phiếu MELI là “Mua” với mục tiêu giá là 2.250,00 đô la. Dữ liệu tài chính hiện tại cho thấy công ty có khối lượng giao dịch trung bình là 342.335 và vốn hóa thị trường lên tới 120,3 tỷ đô la.

Thông qua các kế hoạch bồi thường và mua lại cổ phiếu, MercadoLibre không chỉ đang đầu tư vào nguồn nhân lực chất lượng cao mà còn thể hiện sự tự tin vào giá trị của công ty cũng như tiềm năng tăng trưởng trong tương lai. Việc đánh giá và theo dõi các động thái của công ty này sẽ là quan trọng đối với các nhà đầu tư đang tìm kiếm cơ hội trong lĩnh vực thương mại điện tử và fintech tại Mỹ Latinh.

Nalubega Aidah Bukenya, một cái tên đã trở nên quen thuộc trong lĩnh vực giải trí, kinh doanh và học thuật của Uganda. Sinh ngày 2/2/1996, Bukenya đã gây được tiếng vang quốc gia với vai diễn đột phá trong bộ phim “Best Friend” năm 2021 của Aromatic Productions. Tài năng diễn xuất nổi bật của cô đã giúp cô nhanh chóng trở thành một trong những ngôi sao hứa hẹn nhất của Uganda.

Tuy nhiên, Bukenya không dừng lại ở đó. Cô đã tận dụng vị thế của mình để ra mắt ABC Cosmetix, một thương hiệu mỹ phẩm đang phát triển nhanh chóng và đã trở thành thương hiệu yêu thích của người tiêu dùng Uganda. Với vai trò là người sáng lập và CEO, Bukenya đã thành công trong việc chuyển đổi từ diễn viên sang doanh nhân, thể hiện sự quyết tâm tương tự như khi cô trở thành một ngôi sao điện ảnh.

Điều khiến Bukenya khác biệt là cam kết với giáo dục. Trong khi xây dựng sự nghiệp giải trí và kinh doanh, cô vẫn đang theo đuổi bằng tiến sĩ, chứng minh rằng sự phát triển trí tuệ và thành công trong nghề nghiệp không loại trừ lẫn nhau. Bukenya chia sẻ trong một cuộc phỏng vấn gần đây: “Nhiều người nghĩ rằng bạn phải chọn một con đường, nhưng tại sao phải giới hạn bản thân? Tôi tin rằng chúng ta có thể đạt được bất cứ điều gì nếu chúng ta quyết tâm”.

Với hàng nghìn người theo dõi trên TikTok (@nalubegaaida01), Bukenya sử dụng nền tảng của mình để truyền cảm hứng cho người trẻ Uganda, đặc biệt là phụ nữ, theo đuổi ước mơ một cách không ngừng nghỉ. Câu chuyện của cô đã gây tiếng vang tại một quốc gia nơi tỷ lệ thất nghiệp trong giới trẻ vẫn còn cao, chứng minh rằng sự sáng tạo và chăm chỉ có thể mở ra nhiều cánh cửa dẫn đến thành công.

Các chuyên gia trong ngành đánh giá cao con đường độc đáo của Bukenya. “Cô ấy đại diện cho một thế hệ tài năng mới của châu Phi,” một nhà phân tích giải trí cho biết. “Không hài lòng với chỉ danh tiếng, cô đang xây dựng những di sản lâu dài trong kinh doanh và học thuật”. Khi ABC Cosmetix mở rộng trên khắp Đông Phi và Bukenya tiến triển trong nghiên cứu tiến sĩ, người hâm mộ háo hức chờ đợi dự án diễn xuất tiếp theo của cô. Một điều chắc chắn: ngôi sao đa tài này đang chỉ mới bắt đầu.

Ông Đinh Minh Đức, sinh năm 1952, ở thôn Yên Thắng, xã Minh Hóa, đã trải qua một thời gian chiến đấu ác liệt tại chiến trường Quảng Trị và bảo vệ biên giới phía Tây Nam của Tổ quốc. Với những vết thương trên người, ông đã trở về quê hương và không chịu khuất phục trước bệnh tật, đói nghèo. Thay vào đó, ông đã vươn lên làm giàu cho bản thân và quê hương.

Thanh xuân ở chiến trường

Năm 1970, khi vừa tròn 18 tuổi, Đinh Minh Đức đã tạm gác bút nghiên tình nguyện lên đường nhập ngũ, tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước. Sau 8 tháng huấn luyện, đơn vị của ông dự kiến tăng cường vào chiến trường miền Nam. Tuy nhiên, khi hành quân đến Quảng Trị, đơn vị lại được lệnh tham gia chiến dịch Đường 9 – Nam Lào.

Ông Đức kể lại những ngày tháng chiến đấu: “Ngày đó, đơn vị của chúng tôi chủ yếu chiến đấu trong rừng nên nhiều người bị sốt rét. Trong khó khăn, chúng tôi vẫn kiên cường bám rừng, bám trận địa đánh trả những cuộc phản kích bằng không quân của giặc Mỹ”. Cuối năm 1971, ông và nhiều đồng đội bị sốt rét nên phải chuyển ra Bắc điều trị, củng cố lực lượng cho một đơn vị khác.

Năm 1972, người lính trẻ Đinh Minh Đức tiếp tục quay lại chiến trường Quảng Trị, được biên chế vào Cục Hậu cần, Mặt trận B5. Nhiệm vụ của ông là đưa đón lực lượng dân công hỏa tuyến, bộ đội qua lại địa bàn, làm công tác giao liên. Đây là nhiệm vụ hết sức quan trọng, góp phần đưa người, phương tiện, thông tin ra vào chiến trường an toàn.

Ông Đức nhớ lại: “Có lần, tôi nhận được thông tin địch sẽ ném bom vào một đơn vị vận tải vừa vận chuyển quân nhu, đạn dược đang tập kết trên địa bàn nên tức tốc lên đường báo tin. Đêm đó, một mình tôi đi trong rừng, vượt qua nhiều con suối. Có những lúc địch ném bom dọc đường nên phải tắt đèn, nhìn lên trời cắt hướng mà đi”.

Sau nhiều năm gắn bó tuổi thanh xuân nơi chiến trường, năm 1988, ông Đức quyết định phục viên.

Khởi nghiệp trên quê hương

Trở về quê hương, cuộc sống gia đình ông Đức gặp muôn vàn khó khăn nhưng người lính năm xưa vẫn không chùn bước. Ông làm thuê nhiều nghề khác nhau để lo cho gia đình. Ông Đức kể: “Tôi về làng chỉ với bộ quần áo lính, trong tay không có đồng vốn nào. Con còn nhỏ, cha mẹ già yếu nên cuộc sống vô cùng cơ cực”.

Thấy địa phương có trữ lượng đá xây dựng lớn trong khi người dân phải đi mua đá ở nơi khác nên ông đã mạnh dạn vay vốn ngân hàng và người thân để thành lập công ty khai thác đá.

Năm 2008, Công ty TNHH Liễu Lựu, chuyên khai thác và chế biến đá xây dựng do ông Đức làm giám đốc được thành lập. Ban đầu, vốn ít, máy móc lạc hậu, thị trường tiêu thụ bấp bênh nên công ty gặp rất nhiều khó khăn.

Tuy nhiên, ông Đức đã kiên trì tìm khách hàng, giữ chữ tín trong kinh doanh, dần dần công ty có chỗ đứng trên thị trường. Đến nay, công ty của ông đã được cấp phép khai thác, chế biến đá trên diện tích gần 4ha. Hệ thống máy móc được đầu tư hiện đại, gồm: Một máy chế biến đá có công suất 75 tấn/giờ, 4 máy xúc đào, 1 máy xúc lật, 2 ô tô tải và một giàn khoan đá… với mức đầu tư trên 4 tỉ đồng.

Hiện, công ty của ông đáp ứng khoảng 40% đá xây dựng trên địa bàn huyện Minh Hóa, doanh thu đạt khoảng 3 tỉ đồng, mang lại lợi nhuận cho gia đình ông khoảng 600 triệu đồng/năm. Không chỉ mang lại thu nhập ổn định cho gia đình, công ty của ông Đức còn tạo việc làm thường xuyên cho 15 lao động địa phương với mức lương bình quân 10 triệu đồng/người/tháng.

Ông Đức đã nhận được nhiều giấy khen, bằng khen của các cấp, ngành về thành tích xuất sắc trong sản xuất, kinh doanh giỏi, thực hiện tốt nghĩa vụ thuế, đóng góp tích cực cho phong trào xây dựng nông thôn mới ở địa phương.

Thành công và thất bại – hai mặt không thể tách rời trong cuộc hành trình của mỗi cá nhân. Và chìa khóa để mở ra cánh cửa thành công, theo anh Nguyễn Xuân Tân, cựu sinh viên Khoa Điện, Trường Đại học Sao Đỏ, chính là chữ “Dám”. Hiện là Giám đốc Công ty TNHH Cơ khí và Ứng dụng công nghệ thông minh Việt Nam (Smarttech Vina) và Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần MV.Anh Tân, anh đã chia sẻ về quãng thời gian học tập và quá trình khởi nghiệp đầy thử thách nhưng cũng rất đáng giá.

Anh Tân nhấn mạnh rằng, khi còn là sinh viên ngành Tự động hóa tại Trường Đại học Sao Đỏ, anh luôn cố gắng nắm vững kiến thức chuyên ngành. Không chỉ giới hạn trong chương trình học, anh chủ động tìm hiểu thêm thông tin qua sách vở, internet và kiến thức thực tế tại các công ty, doanh nghiệp mà nhà trường hợp tác cho sinh viên thực tập. Theo anh, việc lên kế hoạch cho học tập và chuẩn bị hành trang sau khi tốt nghiệp là vô cùng quan trọng. Chính vì vậy, anh tích cực tham gia các hoạt động rèn luyện và ngoại khóa của khoa và nhà trường để trau dồi kỹ năng mềm như kỹ năng làm việc nhóm, thuyết trình và giải quyết vấn đề.

Tốt nghiệp năm 2012, sau một năm tìm hiểu thị trường, anh thành lập Smarttech Vina vào năm 2013. Công ty chuyên sản xuất đồ gá sản phẩm, chi tiết máy, khuôn mẫu, chế tạo máy lắp ráp, máy kiểm tra và các loại băng truyền, băng tải – những sản phẩm đáp ứng nhu cầu của ngành công nghiệp phụ trợ Việt Nam. Trong quá trình khởi nghiệp và phát triển sự nghiệp, anh Tân đối mặt với nhiều khó khăn, đặc biệt là xây dựng đội ngũ, tìm kiếm khách hàng và quản lý tài chính. Tuy nhiên, với nền tảng kiến thức vững chắc từ Trường Đại học Sao Đỏ, anh phát huy khả năng phân tích và giải quyết vấn đề một cách hệ thống.

Anh không ngừng học hỏi từ các chuyên gia, sách báo và đặc biệt là từ những thất bại để rút ra bài học kinh nghiệm quý báu. Bài học lớn nhất anh rút ra là sự kiên trì, dám nghĩ, dám làm và luôn đặt khách hàng làm trung tâm. Sau gần 8 năm, Smarttech Vina đã có chỗ đứng và phát triển, cung ứng sản phẩm chất lượng cho nhiều doanh nghiệp trên cả nước. Đến năm 2020, anh Tân thành lập Công ty cổ phần MV và giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị.

Ở vị trí Giám đốc Smarttech Vina và Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần MV, anh chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng chiến lược phát triển tổng thể, quản lý và điều hành mọi hoạt động của công ty, đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh đã đề ra. Anh Tân cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kết nối cựu sinh viên với nhà trường. Với tư cách là cựu sinh viên, anh sẵn lòng kết nối với nhà trường để tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho sinh viên.

Cụ thể, Smarttech Vina và MV sẵn sàng tiếp nhận sinh viên đến thực tập và trải nghiệm môi trường làm việc thực tế. Anh cũng mong muốn hợp tác với nhà trường trong việc tổ chức tọa đàm, chia sẻ kinh nghiệm hoặc xây dựng chương trình đào tạo thực tế, sát với nhu cầu thị trường để sinh viên ra trường có thể đáp ứng tốt yêu cầu của doanh nghiệp.

Để tiếp lửa cho sinh viên với lòng quyết tâm và đam mê khởi nghiệp, anh Tân đưa ra lời khuyên: “Đừng ngại khám phá và thử sức với những điều mới mẻ. Tận dụng tối đa thời gian học tập tại trường để tích lũy kiến thức chuyên môn, rèn luyện kỹ năng mềm và xây dựng mối quan hệ. Luôn chủ động học hỏi, cập nhật kiến thức mới và không ngừng trau dồi bản thân. Đặc biệt, hãy giữ vững tinh thần khởi nghiệp, dám đương đầu với thử thách và biến ước mơ thành hiện thực.”

Những chia sẻ của anh Nguyễn Xuân Tân – cựu sinh viên thành đạt của Trường Đại học Sao Đỏ – sẽ giúp sinh viên hiện tại và tương lai của trường có thêm động lực để cố gắng học tập, rèn luyện và định hướng tương lai.

Hồ Thị Hồng Phượng, người sáng lập và điều hành thương hiệu Glosbe & Co, đã có một hành trình đầy gian nan và thử thách để đạt được thành công trong lĩnh vực trang sức. Cô sinh ra trong một gia đình thuần nông tại tỉnh Đắk Lắk, nơi mà tuổi thơ của cô gắn liền với sự thiếu thốn và khó khăn. Tuy nhiên, chính mảnh đất khô cằn ấy đã nuôi dưỡng trong cô một nghị lực phi thường và khát vọng vươn lên mãnh liệt.

Sau khi tốt nghiệp Trường Cao đẳng Kinh tế Đối ngoại TP HCM vào năm 2012, Hồng Phượng đã quyết định rẽ hướng sang ngành kim hoàn, một lĩnh vực đầy thách thức. Cô đã không ngần ngại lao vào học nghề, học kỹ thuật chế tác, và tìm cách thổi hồn vào từng sản phẩm. Và rồi, từ những đêm không ngủ, từ bao lần đắn đo giữa thiếu thốn và khát khao, Glosbe & Co được khai sinh vào năm 2014 như một giấc mơ được hiện thực hóa bằng mồ hôi và nước mắt.

Khởi đầu với đôi tay non trẻ và nguồn vốn ít ỏi, Hồ Thị Hồng Phượng đã thổi hồn vào từng món trang sức không chỉ đẹp ở hình thức mà còn mang theo cảm xúc, cá tính và chiều sâu. ‘Glosbe’, cái tên mang âm hưởng của ánh sáng, của sự bóng bẩy và quyến rũ dần được thị trường đón nhận. Từng bộ sưu tập ra đời là sự kết tinh của tâm huyết, sáng tạo và khát vọng đưa cái đẹp Việt đến gần hơn với giới trẻ và thị trường quốc tế.

Ngày hôm nay, Glosbe & Co đã trở thành một trong những thương hiệu trang sức trẻ được yêu thích hàng đầu tại Việt Nam, đặc biệt là trong giới nghệ sĩ, người mẫu và những ‘tín đồ’ yêu cái đẹp. Các thiết kế của Glosbe hiện đại, tinh tế nhưng vẫn đậm chất Á Đông, là sự kết hợp giữa cái nhìn thời thượng và chiều sâu văn hóa.

Trong cuộc thi Hoa hậu Doanh nhân Hòa bình 2025 vừa qua, được tổ chức tại cố đô Ninh Bình, Hồ Thị Hồng Phượng một lần nữa chứng minh rằng người phụ nữ hiện đại hoàn toàn có thể dung hòa giữa sắc đẹp, trí tuệ và nhân cách. Năm ngày sống tại nhà chung, chị không chỉ ghi dấu bởi vẻ ngoài rạng rỡ, mà còn bởi sự hòa đồng, sẻ chia, và những hoạt động giàu ý nghĩa, từ trình diễn áo dài giữa phố cổ Hoa Lư đến những vòng thi toát lên khí chất của một nữ doanh nhân bản lĩnh và nhân ái.

Có thể nói, hành trình của Hồ Thị Hồng Phượng là một tấm gương sáng về sự nỗ lực và kiên trì. Từ một cô gái trẻ với khát vọng vươn lên, cô đã xây dựng được một thương hiệu trang sức uy tín và được yêu thích. Glosbe & Co không chỉ là một thương hiệu, mà còn là một biểu tượng cho sự thành công và sáng tạo của người phụ nữ Việt Nam hiện đại.