SPX Express, một trong những công ty giao hàng hàng đầu hiện nay, vừa chính thức giới thiệu ‘Chính sách phúc lợi toàn diện dành cho tài xế’. Đây là một bước tiến quan trọng trong việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp và ổn định lâu dài cho cộng đồng tài xế. Chính sách này không chỉ tập trung vào việc cải thiện điều kiện làm việc mà còn hướng đến xây dựng một hệ sinh thái hỗ trợ toàn diện cho tài xế. Tại đây, họ không chỉ được ghi nhận đóng góp mà còn được đảm bảo quyền lợi một cách toàn diện.
Theo chính sách mới được ban hành, các tài xế của SPX sẽ nhận được lương cơ bản và bảo hiểm xã hội, tăng cường bảo vệ quyền lợi về an sinh xã hội và mang lại sự ổn định lâu dài cho đội ngũ tài xế. Đặc biệt, tại những khu vực địa lý khó khăn, SPX sẽ triển khai phí khoảng cách để đảm bảo thu nhập hợp lý cho tài xế. Điều này không chỉ giúp cải thiện điều kiện làm việc mà còn thể hiện sự quan tâm của SPX đến đội ngũ tài xế.
Bên cạnh đó, SPX cũng đề cao văn hóa ghi nhận thành tích của tài xế thông qua mức thưởng theo cấp độ hiệu suất hàng tháng. Công ty cũng triển khai nhiều hoạt động thiết thực để hỗ trợ và gắn kết cộng đồng tài xế. Một số hoạt động nổi bật bao gồm tái cấp phát đồng phục miễn phí, nâng cấp công cụ làm việc và hỗ trợ các gói trợ cấp xăng, bảo dưỡng xe và chi phí điện thoại cho tài xế có thành tích nổi bật.
Nhằm trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết cho tài xế, SPX đã triển khai trung tâm học tập và trợ giúp trên ứng dụng tài xế. Chương trình này cung cấp khóa học trực tuyến và thông tin về quy trình giao – lấy hàng, chính sách của công ty. Qua đó, tài xế có thể dễ dàng tiếp cận kiến thức và kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc một cách hiệu quả.
Trong thời gian tới, SPX sẽ tiếp tục tổ chức các sự kiện tri ân tài xế và chuỗi hoạt động gắn kết để ghi nhận những nỗ lực bền bỉ của đội ngũ tài xế. Qua đó, SPX mong muốn xây dựng một cộng đồng tài xế gắn bó, đồng hành và phát triển lâu dài cùng nhau.
Chính sách phúc lợi toàn diện mới của SPX không chỉ là bước điều chỉnh về chế độ đãi ngộ mà còn thể hiện rõ cam kết dài hạn của công ty trong việc cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao chất lượng cuộc sống và xây dựng nền tảng ổn định cho đội ngũ tài xế. Điều này cũng giúp khẳng định vị thế của SPX trong việc đảm bảo quyền lợi cho người lao động và sẵn sàng cho những mục tiêu tăng trưởng dài hạn.